Onze trajecten

We nemen je medewerkers mee in duurzaamheid

Soepelere doorvoering van duurzaamheidbeleid

Een echt goed verhaal richting klanten

Grotere medewerkers-betrokkenheid

Begeleid traject

Bewustwording onder werknemers over wat duurzaamheid inhoudt en het belang ervan is essentieel voor de toekomstbestendigheid van je organisatie. Tijdens een traject van 6 maanden nemen we je collega's actief mee in duurzaamheid. Aan bod komen:

- Duidelijk startmoment

- Quickscan om in kaart te brengen wat de huidige situatie is (tevens nulmeting)

- Masterclass 'Duurzaamheid en leiderschap' voor alle leidinggevenden

- Online programma 'Duurzaam werken doe je samen' voor alle medewerkers

- Gamification

- Participatie

- Competitieve elementen

- Rapport met behaalde resultaten en advies

- Afsluiting met het gezamenlijk vieren van de behaalde successen

Contact voor meer info

Do it yourself traject

Het kan natuurlijk zijn dat liever voor het DIY pakket kiest. Hierbij krijg je gedurende 6 maanden de beschikking over alle tools van het begeleide traject incl. instructies. Iedere maand zal er een call plaatsvinden waarin wordt uitgelegd wat die maand de bedoeling is. M.b.v. de ter beschikking gestelde tools rol je het traject vervolgens zelf uit. Je kunt ons natuurlijk altijd contacten als je vragen hebt of voor advies.

NB: met deze vorm van het traject hebben we nog niet eerder gewerkt. We willen in januari 2025 starten met een pilot groep waaraan 5 bedrijven mee kunnen doen, tegen een introductieprijs. Interesse? Neem dan vooral contact met ons op!

Contact voor meer info

Changemakers in sustainability

Wie zijn bij jullie de kartrekkers op het gebied van duurzaamheid? En worden die op een efficiënte manier ingezet om de organisatie verder te krijgen? Met het programma Changemakers in sustainability helpen wij je een green team op te zetten of dat beter vorm te geven.

Uit de bovenstaande trajecten zijn suggesties van de medewerkers gekomen over de mogelijke verbeteringen op het gebied van duurzaamheid. Ook is een duidelijk beeld ontstaan van wie extra geïnteresseerd is in duurzaamheid en eventueel deel zou willen uitmaken van een green team. We bekijken samen de spreiding over de verschillende afdelingen, nodigen de geïnteresseerden uit en maken samen een plan voor de komende 2 jaar. Dit gaat zowel over de specialismen van de betreffende mensen als de doelstellingen van de organisatie. We begeleiden het green team 2 jaar om het een solide basis te geven.

Contact voor meer info

Maak je organisatie echt toekomstbestendig en betrek je medewerkers bij duurzaamheid

Referenties

Niet van die geitenwollen sokken types

“Jullie hebben het heel leuk gebracht, ontspannen, informeel en met grapjes. En fijn dat jullie een passie voor duurzaamheid hebben en daarmee andere mensen proberen te enthousiasmeren. En gelukkig zijn jullie ook "normale" burgers en niet van die geitenwollen sokken types”

Patrick, the Jungle Warrior

50 shades of green is super leuk

"50 shades of green is super leuk. Fijn om zelf even iets te kunnen doen én geeft praktische handvatten voor thuis.”

Anouk Berenschot, de Slaapclub

De afwisseling van verschillende leervormen vind ik fijn

“Ik vond het programma echt heel leuk en interessant, ik heb er echt veel van geleerd! Ik heb ook echt meegeschreven, het voelde net of ik weer aan het studeren was haha. Maar daardoor nam ik ook veel meer info op en had ik alle quiz vragen goed! De afwisseling van verschillende leervormen vind ik ook fijn, al gaat mijn voorkeur uit naar video, waar gelukkig de overgrote meerderheid uit bestaat”

Adelina van Gurp, de Online Geboorte Academie

Neem nu contact met ons op

Contact